Geef richting aan veiligheid, kwaliteit en duurzaamheid en stuur het KAM-team aan binnen een groeiend familiebedrijf
Ben jij de strategische én pragmatische veiligheidskundige die kwaliteit, veiligheid en milieu verankert in het DNA van onze organisatie? Krijg jij energie van het ontwikkelen van gedegen KAM-beleid, het aansturen van een hecht team van KAM Coördinatoren en het adviseren van de directie? Dan maken wij graag kennis met je.
Wat ga je doen?
Als KAM Manager ben jij integraal verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en borgen van ons KAM-beleid binnen MDF Infra. Je tilt ons kwaliteits-, veiligheids- en milieumanagement naar een hoger niveau. Je schakelt moeiteloos tussen directieniveau en de praktijk buiten in de uitvoering, en je bent de leidinggevende én coach van de KAM Coördinatoren.
Je houdt je onder andere bezig met:
-
Ontwikkelen, actualiseren en bewaken van het organisatiebrede KAM-beleid, KPI’s en het VGM-opleidingsbeleid;
-
Aansturen, coachen en vakinhoudelijk begeleiden van het team van KAM Coördinatoren;
-
Fungeren als strategisch en tactisch adviseur voor de directie, projectmanagers en leidinggevenden op het gebied van risico’s en kansen;
-
Initiëren en coördineren van certificeringstrajecten (zoals ISO 9001, ISO 14001 en VCA) en het begeleiden van in- en externe audits;
-
Monitoren en analyseren van incidenten, RI&E’s en verzuimtrends, en deze vertalen naar concrete verbetervoorstellen en directierapportages;
-
Stimuleren van een actieve veiligheidscultuur en het adviseren over verduurzaming, emissiereductie en afvalstromen.
Wat breng je mee?
-
Een afgeronde hbo- of wo-opleiding (bijvoorbeeld Integrale Veiligheidskunde, Milieukunde, Bouwkunde of Veiligheidskunde);
-
Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een KAM-rol binnen de bouw, infra of een projectenorganisatie;
-
Ervaring met het leidinggeven aan of coachen van een team (of de duidelijke ambitie om deze stap te maken);
-
In het bezit van een geldige VCA-VOL certificering en aantoonbare ervaring met ISO-normeringen en auditing;
-
Je bent bevoegd om bij acute onveilige situaties bindende instructies te geven en werkzaamheden stil te leggen.
Mooi om te hebben:
-
Certificaten als Internal Auditor ISO 9001 / ISO 14001 en ervaring als Preventiemedewerker;
-
Kennis van de geldende normen binnen de CAO Bouw & Infra.
Daarnaast ben je besluitvaardig, analytisch en communicatief sterk op elk niveau. Je beschikt over overtuigingskracht, bent integer en weet op een verbindende manier beleid om te zetten in draagvlak op de werkvloer.
Wat bieden wij?
-
Een aantrekkelijk salaris tussen €4.350,- en €5.900,- bruto per maand (o.b.v. fulltime, afhankelijk van jouw kennis en ervaring);
-
Uitbetaling per vier weken, dus 13 keer salaris per jaar;
-
40 vakantiedagen o.b.v. fulltime;
-
Uitstekende pensioenregeling via de cao Bouw & Infra;
-
Representatieve auto van de zaak (of mobiliteitsregeling), laptop en smartphone;
-
Ruim budget voor persoonlijke en professionele ontwikkeling;
-
Een warme, no-nonsense familiecultuur met korte lijnen, waardering voor jouw vakmanschap en gezellige teamevents.
Over MDF Infra
Wij zijn MDF Infra, een familiebedrijf uit Capelle aan den IJssel en specialist in de aanleg en het onderhoud van ondergrondse kabel- en leidingnetwerken. Sinds 2016 zijn we hard gegroeid naar een organisatie met enkele honderden medewerkers buiten in de uitvoering en ongeveer 25 collega’s op kantoor.
Ondanks onze sterke groei is de vertrouwde familiecultuur het kloppende hart van onze organisatie. Bij ons ben je geen nummer, maar een gewaardeerde collega. We bouwen op elkaars expertise, de deuren staan altijd open en successen vieren we samen. In ons werk staan kwaliteit, veiligheid en duurzaamheid voorop, maar minstens zo belangrijk is de manier waarop we met elkaar omgaan: betrokken, respectvol en rechtvaardig.
Interesse?
Heb je vragen over de functie of wil je direct solliciteren? Neem contact op met Gino van der Vegt, HR & Recruitment Manager, via g.vandervegt@mdfinfra.com.
Bij MDF Infra vinden we diversiteit belangrijk en geloven we dat dit bijdraagt aan een prettige werksfeer en meer succes. Iedereen is welkom en we bieden gelijke kansen.
Een online screening/referentiecheck kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
